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2010年，中国经济增长的预期普遍提高，但宏观经济形势仍充满复杂性和不确定性，针对转变经济发展方式的调控措施正加速出台。在此背景下，传统的行业、企业都面临着战略转型与...
企业成功的关键因素之一是拥有高绩效团队，但对于如何建设与管理高绩效的团队，许多企业管理者却深感困惑—— 不清楚团队建设的前提与基础 不了解高绩效团...
中层管理者是企业的中流砥柱，他们是企业决策实施与落地的核心，因此提升中层管理者的工作管理技能，是保证各项决策顺利实施的关键。然而，许多管理者在工作中常遇到以下困惑--
销售团队作为企业里面的排头兵，在企业竞争中起到了至关重要的作用，优秀的销售团队能够有效地执行组织战略目标，在区域市场灵活的采取各种方式达成销售业绩。但是，对于如何有效...
许多企业遭遇“用人荒”时，都寄望于大规模的人才输入，但GE、宝洁、IBM、华为、万科等无数优秀企业的实践证明，除初创期和剧烈转型期外，引入人才都只是一种补充性手段。只有完善...
彼德 德鲁克先生以其卓越的睿智告诉我们：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素！并不是高管才是管理者，所有负责行动和决策而又是有助于提高组织工作效能的人，都应...
据统计，在影响企业发展的众多因素中，采购成本的比例往往在50%以上，而降低成本采购系统及谈判也成了重中之重的工作。然而，在缓解成本压力提升经营效益的过程中，我们常遇以下问...
招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛，而又无法一时攻破的堡垒，在招聘与面试过程中，常遇如下问题-- 没有...
彼得·圣吉曾说：“21世纪企业间的竞争，实质上是企业学习能力的竞争，而竞争唯一的优势是来自比竞争对手更快的学习能力。” 卓越的企业通过建立企业大学来促进人才资...
海尔从25年前一个濒临倒闭的集体小厂，到现在每年以两位数速度增长的一个国际知名品牌企业，其成功的管理模式已成为全世界学习的案例。许多企业管理者不禁想问-- ...
