益策(中国)学习管理机构

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职位信息

益策(中国)学习管理机构是国内居于领导地位的管理培训公司,创立于2002年。秉承“从战争中学习战争“的理念,以最高标准为准则,倡导向跨国公司学管理,成为众多企业人才培养的战略合作伙伴。其目标是打造新一代实战商学院,提升企业管理团队的职业能力,立志成为中国管理培训业的领军者,引领企业全面迈入人才培养时代。

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产品中心:
市场中心:

广州分公司-销售总经理助理/销售总监 Top ↑

职位描述:

 
岗位职责
1、全面参与销售团队日常管理;
2、协助总经理制定销售计划和销售预算,确定销售部门目标体系和销售配额。
3、负责销售渠道和客户关系的管理;
4、组建销售队伍,培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
 2、具有丰富的销售量化管理实操经验;
 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
 4、有较强的事业心和敬业精神,具备一定的领导能力。
5、实战型人才,3年以上销售工作经验,经历过业务员到销售总监级以上职位的发展经历。
6、有培训/咨询行业销售管理工作经验者优先。
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发布日期:2009-07-03

广州分公司-活动主持人 Top ↑

职位描述:

任职要求:
1、形象气质佳,普通话标准,嗓音条件好,语言表达能力强,富感染力;
2、丰富的大型活动/论坛/会务主持经验,控场能力强;
3、优秀的现场应变能力、现场调度能力;
4、优秀的文案策划能力、活动流程规划能力,能独立策划大型活动
5、大学本科及以上学历,新闻、中文、播音主持、影视表演等专业,或者在播音主持等方面有一定的特长和实践工作经验;
6、有培训行业活动主持经验者优先。
7、欢迎在学校有丰富活动主持经验的应届生应聘。
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发布日期:2009-07-03

商战名家网-网络运营总监 Top ↑

职位描述:

岗位描述:
1、参与制定公司战略和商业计划,并负责“商战名家”(目前处于测试期)网站整体规划的实现。
2、负责商战名家网及公司形象网站的技术管理、运营管理和团队的日常管理,领导网络部人员完成公司互联网战略及具体业务的支持和实现。
3、与合作网站、运营商、传统媒体建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,开展运营项目的推广工作,提高页面浏览率和网站知名度,保证网站运营项目的顺利执行与业务目标的达成。

任职要求:
1、大学本科以上学历,28岁以上。
2、5年以上互联网行业经验,必须在大型专业网站或知名门户网站有成功的运营管理经验(高级经理或总监级)。
3、善于沟通,具备良好的团队管理能力,能带领团队成员完成网站开发、改造及运营工作,有较强的执行能力。
4、具有较强的文字编辑、审核能力,对企业学习和管理培训有所了解。
5、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态。对IT发展潮流高度关注,思维活跃、有创意,有丰富的市场策划、营销推广经验。
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发布日期:2009-07-03

人才中心-人事行政文员兼前台 Top ↑

职位描述:

工作职责:
1、负责接听、转接公司电话,及按电话要求传递、跟进处理或反馈;
2、负责来访客人、面试人员的接待和联系相关人员;
3、负责公司快递、邮包及信函的接收、分发,报刊收领、整理;
4、负责公司办公用品、办公耗材、各类行政费用管理;
5、负责公司各办公设备、办公环境维护;
6、负责公司文书管理;
7、考勤的统计,协助日常行政事务开展;
6、协助招聘管理、培训管理工作;
7、完成领导交办的临时工作;

任职要求:(请附近照一张)
1、大专学历,行政管理、文秘相关专业,接受过行政、商务礼仪、人事等方面培训。
2、从事前台或行政人事文员工作1年以上,熟悉前台及行政人事文员具体工作,具有实操经验。
3、熟练运用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。
4、有良好的沟通表达能力,并懂得基本的商务礼仪。
5、个人形象良好,有很强的亲和力。

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发布日期:2009-07-03

产品中心-讲师助理 Top ↑

职位描述:

工作职责:
1、培训业务合作的需求咨询与讲师推荐服务;
2、合作讲师的时间预约、课程资料收集、行程安排和反馈沟通;
3、合作讲师的日常服务与关系维护;
4、协助做好讲师资料包的标准化建设;
5、上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、大学本科以上学历,连续一年以上工作经验;
2、性格外向,乐观向上,积极主动,有很强的工作责任感和工作执行力;
3、善于沟通和信息的捕捉,具备良好的职业素养,形象气质好;
4、学习能力强,具有良好的沟通能力、应变能力和协调能力;
5、有培训与咨询公司讲师服务工作经验优先。

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发布日期:2009-07-03

深圳分公司-市场主任/经理 Top ↑

职位描述:

工作职责:
1、负责规划并执行公司的市场战略,全面管理市场推广、品牌策划、杂志运营、活动策划等相关工作;
2、组织和监督实施年度品牌传播计划的推广执行,并有效整合资源,控制成本;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、对相关部门进行市场培训和指导;建立完善的工作流程、制度规范以及激励考核制度。


任职资格:
1、市场营销管理类、新闻传播类或相关专业本科及以上学历;
2、五年品牌传播工作经验,在相关企业任职市场部经理两年以上,具有培训行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的文案策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,有丰富的媒体资源。

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发布日期:2009-07-03

深圳分公司-高级销售代表 Top ↑

职位描述:


工作职责:

多渠道开发客户,与客户建立良好关系,推广和销售高品质的企业系统人才培训方案和服务,完成销售目标。

任职要求:
1、大专以上学历,有2年以上电话营销经验或其他方式的客户开拓经验。
2、有咨询服务公司或IT行业销售工作经验或客服工作经验。
3、性格开朗,擅长与人交流和沟通,并善于倾听、捕捉有效信息。
4、主动销售,有较强的成功欲望,不甘于安逸和平庸,期望能快速锤炼、学习和成长,精力充沛。
5、能承担较大的销售压力。有同行工作经验优先。
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发布日期:2009-07-03

深圳分公司-技术顾问/助理 Top ↑

职位描述:

工作职责:

1、负责企业内训项目中的客户需求调研和沟通
2、负责为客户设计内训方案
3、负责撰写培训建议书(培训方案)、大客户培训投标书等专业文件
4、负责培训实施后的效果评估与跟踪
5、协助咨询方案的讨论和设计等

任职资格:
1、本科以上学历,两年以上培训行业相关企管类工作经验
2、了解企业运作流程和企业培训管理体系,有培训需求分析的独立操作经验
3、具有出众的沟通表达能力,关注细节比并有条理地开展工作
4、有企业问题洞察和分析能力,独立访谈和内训解决方案写作能力
5、有文案写作及逻辑思维能力

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发布日期:2009-07-03

上海分公司-销售总监 Top ↑

职位描述:

职责说明:
1、创新营销模式,制定销售策略,带领客户关系部各销售经理及其所属团队达成业绩目标。
2、完善可复制的、标准化的销售管理体系。
3、打造优秀的销售团队,培育人才,提升销售部门各级员工的业务能力、专业素质。
4、参与关键项目的谈判,拜访重点客户,维护重点客户关系。

基本要求:
1、大学本科以上学历,有知名品牌企业或管理软件的营销成功实践,丰富的带团队、定策略经验。
2、有丰富的面向企业及政府机构的销售谈判经验,并能为下属提供培训和辅导。
3、良好的职业经理风范,稳重而富有感染力。

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发布日期:2009-07-03

上海分公司-市场部经理 Top ↑

职位描述:

岗位职责
1、负责执行公司的市场战略规划,全面管理市场推广、品牌策划、杂志运营、活动策划等相关工作;
2、组织和监督实施年度品牌传播计划的推广执行,并有效整合资源,控制成本;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;建立完善本部门工作流程、制度规范以及激励考核制度;

任职资格
1、市场营销管理类、新闻传播类或相关专业本科及以上学历;
2、五年品牌传播工作经验,在相关企业任职市场部经理三年以上,具有培训行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的文案策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,有丰富的媒体资源;
5、有杂志运营和杂志创收工作经验者优先。

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发布日期:2009-07-03

上海分公司-内训项目主任 Top ↑

职位描述:

职责:
向企业客户推广内训服务,实现业绩目标:
1、发展目标客户,维护老客户合作关系;
2、分析客户需求;
3、设计培训方案;
4、协调专家/讲师;
5、按公司标准以及合同约定为客户实施培训;
6、分析培训效果,为客户出具培训报告。

要求:
1、大学毕业,有三年以上面向大中型企业用户的销售经验(曾带领团队);或1年以上咨询培训业经验(曾带领团队);或3年以上人力资源管理经验。
2、了解企业运作流程和企业培训,有志于成为培训设计专家者。
3、具有优秀的沟通表达能力,协调能力,具有大客户谈判能力、计划与管控能力。
 
职业发展:有大量的机会接触名师名家,高端学习机会多。

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发布日期:2009-07-03

商战名家网-网页设计师 Top ↑

职位描述:

职位描述:

1、有互联网网站设计经验,在网页设计、整站配色方面,能够准确细致地设计网页结构,有优秀的大局观,有大型门 户网站美术设计经验者优先。
2、有交互网站的设计经验,整体把握网站界面。
3、熟练使用DREAMWEAVER/PHOTOSHOP/FLASH/Illustrator 等相关设计软件。
4. 精通HTML、DIV+CSS,熟悉 Flash Action 、Java 、VB, 能迅速构建出浏览器兼容性页面。
5. 熟悉网站建设流程及架构,有较强的沟通协作能力。
6. 具有良好的学习能力和团队精神,能够承受较强的工作压力。
7. 应聘者在面试时请携带作品。

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发布日期:2009-07-03

商战名家网-客服专员 Top ↑

职位描述:

岗位职责:
1. 负责解答各类客户的咨询和投诉,不断提高产品服务品牌;
2. 进行市场调研及客户回访工作,了解客户需求,反馈市场信息;
3. 完成上司临时交办的工作任务。

任职要求:
1. 普通话标准,声音甜美,吐字清晰;
2. 大专以上学历,熟练操作办公软件;
3. 学习能力强,具有良好的沟通能力、应变能力和协调能力;
4. 工作积极主动,认真负责,能适应高强度的工作;
5. 具有良好的客户服务意识,有客服工作经验者优先。

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发布日期:2009-07-03

商战名家网-网络产品销售经理/专员 Top ↑

职位描述:

职位描述:

1、负责网络会员产品的销售;
2、完成上司下达的销售任务。
 
任职要求:
1、 专科及以上学历,市场营销或相关专业;
2、 良好的语言表达能力,普通话流利,吐字清晰;
3、 对网络会员产品销售有一定了解,熟练操作办公软件;
4、 热爱销售工作,具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、 1年以上销售行业工作经验,有网络会员产品销售经历者优先(男、女不限)。

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发布日期:2009-07-03

市场中心-市场推广经理 Top ↑

职位描述:

工作职责:
1、负责规划并执行公司的市场战略;
2、全面管理市场推广、活动策划等相关工作;
3、组织和监督实施总部年度品牌传播计划的推广执行,并有效整合资源,控制成本;
4、指导制作现场活动等宣传物料、并对相关部门进行培训和指导。

任职资格:
1、大专以上学历,两年市场推广工作经验,任职同等职位一年以上;
2、有亲和力,了解市场推广基本知识;
3、具备良好的文案策划、商务谈判能力;
4、熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
5、具备较强的资源整合和业务推进能力,有丰富的媒体资源优先;
6、条件稍逊者,可应聘市场推广专员。

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发布日期:2009-07-03

人才中心-企业文化主任 Top ↑

职位描述:

任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,形象气质佳,综合素质好,文科类、新闻类、人力资源管理等相关专业毕业;
2、3年以上大型公司企业文化相关岗位工作经验;
3、具有深厚的文字功底,有企业内刊编辑工作经验;
4、沟通表达、协调能力强;优秀的语言表达、活动组织策划能力,会操作平面设计相关软件。

工作职责:
1、企业文化的宣导和传播,组织总结提炼宣传公司的企业文化,增强公司的凝聚力;
2、负责对公司企业文化案例调研、教育引导和传播,监控公司内部正式沟通机制,为员工提供正式沟通渠道平台及信息反馈渠道;
3、组织各种形式的活动、制作各种工具开展企业文化建设;
4、组织策划公司重大体育、文娱活动,增强员工的归属感;
5、监督协助企业内刊的策划、编辑、印刷工作;
6、上级安排的行政工作。

发布日期:2009-07-03

商战名家网-网络运营总监/经理 Top ↑

职位描述:

岗位描述:
1、参与制定公司战略和商业计划,并负责“商战名家”(目前处于测试期)网站整体规划的实现。
2、负责商战名家网及公司形象网站的技术管理、运营管理和团队的日常管理,领导网络部人员完成公司互联网战略及具体业务的支持和实现。
3、与合作网站、运营商、传统媒体建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,开展运营项目的推广工作,提高页面浏览率和网站知名度,保证网站运营项目的顺利执行与业务目标的达成。
任职要求:
1、大学本科以上学历,28岁以上。
2、5年以上互联网行业经验,必须在大型专业网站或知名门户网站有成功的运营管理经验(高级经理或总监级)。
3、善于沟通,具备良好的团队管理能力,能带领团队成员完成网站开发、改造及运营工作,有较强的执行能力。
4、具有较强的文字编辑、审核能力,对企业学习和管理培训有所了解。
5、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态。对IT发展潮流高度关注,思维活跃、有创意,有丰富的市场策划、营销推广经验。
6、资历稍浅可应聘网络运营经理岗位。
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发布日期:2009-07-03

广州分公司-商务策划主任 Top ↑

职位描述:

职位描述:
负责大型集团客户商务活动的销售、策划与实施,以保证完成销售目标。
任职要求:
1、大专或以上学历,两年以上项目销售与策划经验,有广告、银行、地产或培训公司工作经历优先考虑;
2、出众的沟通能力;客户需求分析能力;企业内部与外部资源整合能力;方案撰写与呈现能力;团队合作能力;
3、敏锐的市场触觉,高度的职业化,高情商,富有激情和感染力,创新。
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发布日期:2009-07-03

广州分公司-内训项目支持部业务主任 Top ↑

职位描述:

职位描述:
担当销售人员的培训产品技术顾问,提供技术解决方案和销售技术支持,同时参与内训项目业务开发并承担一定业绩指标。
任职要求:
1、本科以上学历,两年以上的内训项目管理经验,了解企业运作流程和企业培训,有志于成为培训解决方案专家;
2、培训行业中的资深顾问人士,更理解客户的需求,较强的方案简报能力、项目呈现能力;
3、资历稍浅可应聘内训项目业务专员岗位。
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发布日期:2009-07-03

深圳分公司-企业学习顾问 Top ↑

职位描述:

职位描述:
工作职责:为客户提供学习建议,推广和销售高品质的管理培训服务,向企业客户推荐管理培训课程。
任职要求:
1、大专以上,有1年以上企业客户销售经验;
2、性格开朗,擅长与人交往,善于倾听,善于表达与沟通;
3、有很强的成就动机,不甘于安逸和平庸,期望能快速锤炼、学习和成长,精力充沛,能承担压力。有人力资源背景优先。
4、有学习和发展的愿望,期望在管理培训行业及新经济领域快速学习和发展,有很强的自我驱动力,积极主动乐观。
简历请投:Sherry.d@boke28.com

发布日期:2009-07-03

广州分公司-学习顾问 Top ↑

职位描述:

职位描述:
工作职责:为客户提供学习建议,推广和销售高品质的管理培训服务,向企业客户推荐管理培训课程。
任职要求:
1、大专以上,有1年以上企业客户销售经验;
2、性格开朗,擅长与人交往,善于倾听,善于表达与沟通;
3、有很强的成就动机,不甘于安逸和平庸,期望能快速锤炼、学习和成长,精力充沛,能承担压力。有人力资源背景优先。
4、有学习和发展的愿望,期望在管理培训行业及新经济领域快速学习和发展,有很强的自我驱动力,积极主动乐观。
简历请投:hr@boke28.com

发布日期:2009-07-03

上海分公司-学习顾问 Top ↑

职位描述:

职位描述:
工作职责:为客户提供学习建议,推广和销售高品质的管理培训服务,向企业客户推荐管理培训课程。
任职要求:
1、大专以上,有1年以上企业客户销售经验;
2、性格开朗,擅长与人交往,善于倾听,善于表达与沟通;
3、有很强的成就动机,不甘于安逸和平庸,期望能快速锤炼、学习和成长,精力充沛,能承担压力。有人力资源背景优先。
4、有学习和发展的愿望,期望在管理培训行业及新经济领域快速学习和发展,有很强的自我驱动力,积极主动乐观。
简历请投:shanghai@boke28.com

发布日期:2009-07-03

广州分公司-销售经理 Top ↑

职位描述:

职位描述:
工作职责:多渠道开发客户,与客户建立良好关系,推广和销售高品质的企业系统人才培训方案和服务,完成销售目标。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6、资历稍浅者可应聘销售主任或助理经理。                                                                                                                            
职业发展:有大量的机会接触名师名家,高端学习机会多。公司内部有多渠道发展空间。
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发布日期:2009-07-03