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2010年07月16日 来源:益策(中国)学习管理机构
核心提示:7月12日,由益策(中国)学习管理机构和商战名家-中国企业大学联盟,共同主办的商务考察系列之惠普战略人才培养与发展考察在北京正式启程。
7月12日,由益策(中国)学习管理机构和商战名家-中国企业大学联盟,共同主办的商务考察系列之惠普战略人才培养与发展考察在北京正式启程。
在此次商务考察之旅中,为了更好地深入学习与借鉴惠普人才之道,益策(中国)邀请了惠普培训业务发展部中国区总经理汪飏先生致欢迎辞并为学员介绍惠普商学院的发展情况;邀请了惠普培训业务发展部资深顾问张益清老师带领学员走进惠普,参观交流;邀请了惠普商学院授权讲师、原惠普(中国)信息产品集团人力资源经理汪宁红老师为大家全面地分享惠普战略人才培养与发展。在开阔学员们的专业视野的同时,重要的是又为学员搭建了高端的人脉交流平台。
惠普培训业务发展部中国区总经理 汪飏 致欢迎辞
考察课程活动现场
与会人员聚精会神地聆听、记录
惠普商学院授权讲师 汪宁红老师
其中惠普商学院授权讲师汪宁红老师,知无不言,言而不讳地分享了在惠普长达10余年的HR工作经验及惠普人才培养与发展历程。她从人才培养的发展态势讲起,清晰地讲述了惠普人才培养与发展的支撑体系和模型设计,以及惠普在培训需求分析、效果评估、选才用才育才留才方面的独到见解。此外,汪老师的授课风格逻辑清晰,互动性强,在分享中穿插着大量的惠普案例,使学员在互相探讨与交流中学到了很多,充分地领略到惠普人才之道的精髓。
在考察间的学习交流过程中,学员时刻认真聆听,积极参与,同分享嘉宾积极探寻惠普人才之道的精髓,希望从互动交流中探寻符合自身企业现状的人才培养与发展的模式和方法。
在提问环节,学员反映热烈,纷纷咨询人才培养与发展实施过程的各项细节,汪宁红老师均热心地一一回答,获得了学员的一致好评。
今天,企业的竞争是人才的竞争。以独特的“优才管理和人才培养发展体系”而闻名于世的惠普公司,在60多年的管理实践中,成功印证了惠普企业管理制度、企业文化和“惠普之道”的强大生命力和影响力。
学习收获
佳能(中国)有限公司、百事(中国)有限公司、现代重工(中国)投资有限公司、红牛维他命饮料有限公司、中国民航信息集团公司、阿特斯(中国)投资有限公司、凌云集团、乌斯坦船舶、上海诚美化妆品有限公司、TCL-罗格朗国际电工(惠州)有限公司、山特维克工具制造(廊坊)有限公司、上海古猿人石材有限公司等20多家企业的30多名企业负责人、精英级HR高管参加了此次考察,零距离地感受惠普人本文化,学习了惠普人才之道。
通过2天系统而全面的“游学之旅”,到了即将离别之时,所有学员均对益策提供的贴心服务、办事效率赞叹不已。来自百事中国、现代重工(中国)投资有限公司、凌云集团、乌斯坦船舶山特维克等知名企业的人力资源高管,对此次培训的实战与权威性给予高度的肯定,并留下了他们美好的感言及赠言。他们称,“本次组织很好!希望下次能有更多满足学员对培训的个性需求(的学习机会)。”
通过本次考察,了解HP人才培养人才管理的实操方法,有一定收获。
--百事中国 培训经理 邹奕
本次考察活动给了大家一个很好的分享交流机会。
--现代重工(中国)投资有限公司 人事政策部副总经理 董铭霞
感谢益策给了大家这么好的一个学习沟通的平台,导师能针对性的深入分享HP的实际案例。
--凌云集团 培训经理 凌晓丹
本次组织很好!希望下次能有更多满足学员对培训的个性需求的学习机会。
--乌斯坦船舶设备(宁波)有限公司 人力资源经理 刁佳莉
很大程度上了解了HP的人员管理理念、模型及工具,很有借鉴作用。
--山特维克工具制造(廊坊)有限公司 人力资源经理 唐帆
益策为企业提供公开课、内训、考察等形式培训服务。独具优势的益策公开课学习平台,一直以实战性、系统性见长,8年来共举办近千天课程、十多万名学员鼎力参与,单是2010年益策公开课将开设十多个系列共800多天课程,是国内公认的最具品质与最具影响力的高端学习平台,在业界具有极佳的口碑。