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2010年06月07日 来源:益策(中国)学习管理机构
核心提示:面对各公司对人才培养的重视但对系统的人才培训体系的完善却无从下手,许盛华利用自己的实际经验,解说培训体系设计的要点,达到理论与实践的完美结合,让学员在轻松的学习中友掌握了不少培训体系设计的方法,以下是学员的评价:
培训工具应用详尽、实用——林燕平
对培训行业有独到的见解、风格,课程实用比较强——学员1
介绍的工具实操性强,方便记忆——柯聪
课程现场图片:
老师与学员一起讨论问题
学员在认真学习中