您现在的位置:首页 >> 资讯首页 >> 益策新闻 >> 走进昆山《如何制定人力资源战略与内部培训师培养》沙龙圆满结束
2010年07月06日 来源:益策(中国)学习管理机构
核心提示:2010年,益策中国HR精英沙龙走到了江苏省,走进了昆山市。6月30日,由益策(中国)学习管理机构主办、昆山市人力资源市场集团、昆山市人力资源管委会协办的HR精英沙龙“如何制定人力资源战略与内部培训师培养”在昆山市人力资源市场集团大会议室隆重举行。
2010年,益策中国HR精英沙龙走到了江苏省,走进了昆山市。6月30日,由益策(中国)学习管理机构主办、昆山市人力资源市场集团、昆山市人力资源管委会协办的HR精英沙龙“如何制定人力资源战略与内部培训师培养”在昆山市人力资源市场集团大会议室隆重举行。
本次活动我们特别邀请到阿尔卡特朗讯中国区人力资源部运营总监叶阿次先生及益策中国上海公司总经理张勇先生担任分享嘉宾,与昆山80多家企业的120余位HR分享了如何制定支撑企业业务发展人力资源战略(实操分享)和内训培训师构建项目思路分享。
昆山市人力资源市场集团党委书记张书记首先发表致辞,欢迎并感谢益策来到昆山,向昆山企业传播领先的培训方法与经验。同时,昆山市人力资源市场集团沈伟主任也作为本次沙龙主持人欢迎益策来到昆山市,并向与会的各位HR介绍了益策公司、同时把益策公司隆重的介绍给了昆山的企业。
嘉宾富有激情的分享
阿尔卡特朗讯中国区人力资源部运营总监叶阿次先生,率先为大家分享了如何制定支撑企业业务发展人力资源战略实操经验。在近120分钟的分享中,叶老师结合自己12年HR管理经验,从企业业务需要什么样的HR?战略性的HR是如何思考问题的两方面展开,用真实案例作了细致的解说,帮助学员掌握制定支撑企业业务发展人力资源战略的各种经验和技巧,让各位HR在轻松愉快的课程学习中受益匪浅。
座无虚席的课程现场
益策上海公司总经理张勇先生分享了与会HR非常关注的内部培训师建设的问题,他结合企业目前的现状,详细分析了企业构建内部培训师的必要性和时效性;企业如何培养一支合格的内训师队伍;如何有效激励内训师推动学习型文化构建;为在座的各位HR提供了新的思路和方法,让人印象深刻。
叶老师语言流畅,稳重大方、娓娓道来;张老师幽默风趣、善于结合企业实际,两种截然不同的授课风格为大家带来了不一般的试听盛宴,本次活动也得到了与会企业的高度盛赞!
来自捷安特、维信诺、龙腾光电、龙腾光电、樱花厨卫、越峰電子、牧田(中国)、微盟电子、南亚电子等80多家企业的120余位知名企业HR参加了此次活动。
益策为企业提供公开课、内训、考察等形式培训服务。独具优势的益策公开学习平台,一直以实战性、系统性见长,7年来共举办近千天课程、十多万名学员鼎力参与,单是2009年益策公开课将开设十多个系列共600多天课程,是国内公认的最具品质与最具影响力的高端学习平台,在业界具有极佳的口碑。