内训服务,师资体系 - 益策(中国)学习管理机构

内训服务

企业高层管理人员培养所需的师资结构>>Top ↑

培养方向	师资类型	培养目标
全局视野	长期顾问	外聘企业战略/营销顾问，定期沟通和指导
全局视野	高端专家	外请专家，了解文化/政经环境的最前沿信息
领导力	标杆企业家	外请专家，分享标杆企业经营/管理经验
战略规划	高端专家	外请专家，学习企业高层管理人员的激励方式
战略规划	高端专家	外请专家，学习战略规划制定与执行的主要流程与方法

企业中层管理人员培养所需的师资结构>>Top ↑

培养方向	师资类型	培养目标
系统思考	管理专家	外请专家，了解行业/专业环境
系统思考	内部师资	企业中高层管理人员横向交流，熟悉企业全局业务
管理力	管理专家	外请专家，学习项目管理、团队管理等专业方法
运营协调	内部师资	企业相关业务部门横向交流，熟悉部门协作流程
运营协调	管理专家	外请专家，学习专业（HR/营销/财务/生产等）工具与方法

企业基层人员培养所需的师资结构>>Top ↑

培养方向	师资类型	培养目标
职业规范	专业讲师	外请讲师，学习商务礼仪、职业行为规范的标准
职业规范	内部师资	内部师资，贯彻企业内部运作流程、管理制度等
执行力	专业讲师	外请讲师，学习职业化素质（如时间管理等）工具、方法
操作实施	专业讲师	外请讲师，学习专业（HR/营销/财务/生产等）工具与方法
操作实施	内部师资	各部门专业骨干经验分享、工作辅导等

企业内部培训师对应的学习形式>>Top ↑

培养方向	师资类型	培养目标
课程设计能力	专业讲师	外请讲师，学习课程设计原则与方法
课程设计能力	内部师资	内部师资，了解企业内部运作流程、管理制度等
培训组织能力	专业讲师	外请专业讲师，学习专业培训管理、组织、协调效率管理
培训实施能力	专业讲师	外请讲师，学习培训实施的工具与方法
培训实施能力	内部师资	内部师资，强化培训实施能力