课程前言：
内部讲师是企业人才培养体系的重要构成，内部讲师的培养也成为企业培训工作的重要内容。然而，许多内部讲师常遇如下问题——
没有掌握逻辑思维与培训演讲技巧
没有经过系统的授课技巧训练
为系统提升内部讲师的实战授课技能，益策特开设“实战内部讲师（基础）特训班”系列课程，由《金字塔原理》译者和原三星中国总部培训总监、原达能(乐百氏)全国培训经理担纲讲师，从内部讲师的工作任务出发，以授课技巧提升为核心，传授内部讲师的工作技能。
学习时间：共2个模块，每个模块学习2天，共学习4天
班级文化：
班级元素：给学员发放统一服装、班级徽章、记事本、笔等各项物品
班主任：由具有丰富工作经验的服务顾问担任班主任
班委组建：班级课程第一天组建班委，负责班级的日常学习与交流
班级通讯录：给学员发当次课程全体学员的通讯录
学习证书：学员休完全部课程，提交学习总结报告后，颁发课程结业证书
同学交流：班委定期组织学员开展交流，比如MSN群、QQ群、BBS、聚会等
邀请对象：
本课程适合企业内部希望提升培训技巧和演讲能力的职业人士，包括企业内部讲师、各级管理者等。每班限额50人，额满即止。
课程提纲：
模块一：
逻辑思维与培训演讲技巧
逻辑清晰的金字塔结构
演讲者的专项训练
开场白和结束语设计
控场技巧
幻灯片PPT制作
设计课程内容的五个步骤
模块二：
内部讲师授课技巧训练
企业内部讲师的角色定位
成人学习的原理和特点
专业的呈现技巧
调动学员参与的技巧
课程设计与资料制作
课堂试讲演练
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专家介绍：
汪洱 《金字塔原理》译者、唯一授权培训师
益策（中国）学习管理机构高级讲师、商战名家网核心专家
实战经验
具有十多年人力资源管理从业经验，在担任人力资源总监的7年间，筛选应聘简历30余万份，亲自面试1万多人。负责主持数十场校园招聘会，并担任央视《东方时空》栏目“大学生与就业”节目嘉宾。
她一直致力于企业管理及人才培养方面的研究和实践，主持翻译的麦肯锡30年经典培训教材《金字塔原理——思考、写作和解决问题的逻辑》，多年位居畅销书排行榜第一名。
张正顺 原三星中国总部培训总监
益策（中国）学习管理机构高级讲师、商战名家网核心专家
实战经验
拥有20多年工作实践经验，曾在国企、民企、外企等不同背景的企业任高管。 从1996年10月至2007年2月，在三星中国总部专职负责员工培训，积累了丰富的企业管理和员工培训经验，并根据企业的需求量体裁衣 ，为企业及员工的发展提供实战技巧和行之有效的方法。
许盛华 原达能(乐百氏)全国培训经理
益策（中国）学习管理机构高级讲师、商战名家网核心专家
实战经验
20年丰富的工作经验，其中10年世界500强公司培训及培训管理经验，对培训有深刻的理解。先后任乐百氏（达能集团）全国培训经理（2005）、澳大利亚奇胜电器集团培训经理（2002-2004）、芬兰通力电梯有限公司培训经理（1997-2002）并兼任亚太培训经理，负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年，对通力在台湾、香港、马来西亚等地的培训经理进行培训，并帮助其在当地建立了相应的培训体系。
刘百功 实力派TTT培训
国际职业训练协会中国区专家团成员、高级培训师，香港冠能国际管理学院高级讲师，《IPTA·TTT国际职业培训师标准教程》授权认证教练，美国 ALAMO公司《领导者之剑》授权认证培训师，中华内训网TTT课程首席培训师
