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学习路径图
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- 《学习路径图》详细介绍
学习路径图
课程前言：
如果你的竞争对手用2个月的时间培养一名合格的业务员，你能用1个月就培养出来吗？
如果你的竞争对手用6个月的时间培养一名合格的店长/班组长，你能用3个月就培养出来吗？
如果你的竞争对手用36个月培养出一名优秀的销售员，你能用24个月就培养出来吗？
如果你能，你就证明了你或者培训部门的价值，证明了你的培训体系的效能。
如果你暂时不能，或者自己也说不清楚自己或培训部门的价值，那么，有一个工具可以帮助你，就是：学习路径图
学习路径图是培训体系建设的“芯”，是一切培训工作的指导原则，是培训管理员的核心专业技能，是展现培训的价值的战略工具。
课程收获：
1、陈述学习路径图的基本原理；
2、建构效能模型；
3、选择学习方法；
4、绘制学习路径图。
课程对象：
人力资源经理及主管、培训经理及主管等HR从业人员。
课程时长：2天（12小时）
课程形式：演讲式
课程提纲：暂无课纲
